在加拿大工作需要具備什么要求

發(fā)布時間： 2012-04-18 00:00:00

摘要：

　　我在加拿大留學(xué)，畢業(yè)后想生活在加拿大并且想找一份工作，那么去加拿大工作前需要了解一下加拿大職場的一些情況和工作條件，下面加拿大留學(xué)就來看看去加拿大工作都有哪些要求。　　一.社會保險號碼Socia...

　　我在加拿大留學(xué)，畢業(yè)后想生活在加拿大并且想找一份工作，那么去加拿大工作前需要了解一下加拿大職場的一些情況和工作條件，下面加拿大留學(xué)就來看看去加拿大工作都有哪些要求。

　　一.社會保險號碼Social Insurance Number

　　要在加拿大工作，首先得要有一個社會保險號碼(簡稱SIN，俗稱“工作證”或“工卡”)可于入境時在入境地點(該地的加拿大移民辦事處)取得。如你入境時并未取得這個號碼卡，可到以下機構(gòu)申領(lǐng)：

　　你住處最近的一家“加拿大就業(yè)中心”Canada Employment Centre

　　帶備以下兩種身份證明文件如護照、移民文件、出生證明書。文件須為正本。五至八周內(nèi)，你將會收到一張印有你的社會保險號碼的卡，及一張作保存記錄用的紙卡。即時在卡上簽名，以備應(yīng)用。申領(lǐng)社會保障卡無須付費，號碼永久使用。

　　二.工作環(huán)境

　　加拿大的雇主須給予公眾平等受雇的機會。即是說，雇員不因種族、性別、膚色、宗教、原國籍或性傾向而不獲雇用。

　　三.不同的辦公室氣氛

　　與某些國家比較，加拿大一些公司及多數(shù)政府部門均非常龐大。加拿大辦公室中的隨意氣氛可能會令你覺得不習(xí)慣。比方說，你曾經(jīng)?？吹侥贻p的行政人員在走廊跟總裁隨隨便便打招呼。

　　四.在加拿大經(jīng)商

　　如果你計劃在加拿大經(jīng)營生意，學(xué)習(xí)加拿大的經(jīng)商文化與法律，就非常重要。加拿大的受雇標準、環(huán)保法規(guī)和人權(quán)法(包括工作間中管理層的性騷擾)、還有公司的管理方式，與你原居地或有不同。

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